「あなたの強みはなんですか？」
この質問に、すらすら答えられる人は、どれくらいいるでしょうか。
ある日のコンサルティングの場で、クライアントにこの質問をしたことがあります。10年以上、同じ業界でやってきた方でした。しばらく沈黙が続いた後に出てきた言葉は「うーん、まあ、なんでもそこそこできる、ということでしょうか」というものでした。
この方が特別なわけではありません。「何のために仕事をしているんですか？」「今、一番大切にしていることはなんですか？」——どれも自分のことを問う質問でありながら、多くの方は答えに詰まります。自分のことはわかっているつもりでいる。しかし言葉にしようとすると、霧の中を手探りするような感覚になる。この体験を持つ方が、本当に多いのです。
なぜそうなるのか。そして、何が変わればよいのか。この問いに向き合い続けてきた結果として生まれたのが、「自己探究コンパス」というアプリです。今日は、このアプリを作るに至った経緯と、その背景にある考え方を書いておきたいと思います。
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「変わりたい」と、心から思っている。本を読み、セミナーに通い、コンサルタントにも相談してみた。それなのに気づけば、何年も同じ場所にいる——そういう方を、私はこれまで何百人も見てきました。
私はコンサルタント・コーチとして11年間、経営者やビジネスパーソンの変化に伴走してきました。その経験を通じて、ある一つの問いが私の中に積み上がってきました。「なぜ、変わろうとする意志を持った人が、変えられないのか」という問いです。
私はこれまで「THE濃縮塾」という場を主宰してきました。人生の本質を探究しながら、一人ひとりが自分の生き方や人間関係を深く見直す対話の場です。10年かかってビジネスで結果を出した方、不安定な日々から安定を見つけた方——この11年で多くの変化を目の当たりにしてきました。その場を、今年度で終わらせることを決めています。この決断の背景にある考えこそ、今日お話しする内容と深くつながっています。
この記事では、11年間の講座主宰と多くの方とのセッション経験、自分自身の葛藤から見えてきた「変われない構造の正体」と、そこから抜け出す3つの転換点についてお話しします。
